在团队中建立一种凝聚力是很多企业都在努力实现的目标。有些人会投入数千美元用于指导或辅导，而另一些人则试图通过公司文化来做到这一点。但是很少有人意识到简单的活动对团队建设的巨大影响。
特别是运动，是将员工从不同群体带到一起的最佳方式之一，并与他们可能从未考虑过的人形成债券。体育可以在建设团队士气和合作中发挥重要作用，这将增加效率。让我们来看看体育活动如何将员工聚集在一起。
它鼓励团队合作
我们中的许多人从很小的时候就被鼓励参加体育运动，它一直被认为是学习团队合作、诚实和尊重他人的好方法。如今，大多数公司都非常依赖团队合作，同样的道理也可以教给员工。他们不仅要学会如何与他人沟通，而且要学会尊重他人。它还将教会团队如何合作和展示领导力。
它可以促进健康的竞争
体育赛事不仅可以帮助员工合作更好，但也可以用来培养健康的竞争，从而加强团队。例如，你可以在早上、晚上和周末的团队之间举办一场特别的比赛。或者在不同的部门之间。这将让你在这些团队中建立更强的纽带，他们将带着这种纽带回到球场。
体育可以是包容的
关于体育赛事的另一个伟大的事情是，他们可以像你想要的那样包容。例如，棒球是如果您想让每个人参与其中，是最好的运动之一。
你也不需要每次都去球场。你所需要的只是一小块草地和一个可移动的围栏。如果你有足够的空间，你可以随时举办即兴游戏，或者你的团队成员可能会自发地决定时不时地玩游戏。可移动的栅栏可以自给自足，并可以为团队精神致力于奇迹。
您的员工将更健康
体育运动对员工的另一个好处是，他们将学会如何欣赏体育运动，而且更有可能健康的结果．健康的员工不太可能请病假，也会表现得更好。这就是为什么你不仅要举办体育赛事，还要让运动成为工作环境的一部分。即使是像乒乓球桌这样的东西也可以在午餐后激发员工的士气，让他们充满活力。
使用主要体育赛事提高订婚
你可以做的另一件事是利用重大体育赛事来提高参与度。例如，有些工作场所会举办自己的梦幻足球联赛。这是建立友情和健康竞争意识的好方法。事实上，超过30%的美国员工表示，他们在工作时间玩fantasy sports, 54%的人说fantasy March Madness联赛对员工敬业度和公司文化有有益的影响。
然而，你并不一定要在工作中建立一个幻想联盟。做一些简单的事情，比如举办一场超级碗派对，可能是让人们在工作之外聚集在一起并放松的好方法。
结论
一般来说，体育赛事可以是加强团队债券的好方法，并帮助您的员工发现自己。它们也可以成为提高生产力的好方法，也会对士气产生影响。
