印度需要的进步法律

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进步规律

当孟买的媒体公司Culture Machine宣布其女性员工可以参加第一天的带薪假期,它引起了整个国家的讨论。一段时间以来,人们一直主张推出一些开创性的政策,其中一些已经承认了。虽然我们一直在努力改善我们国家的法律体系,但我们甚至还没有完成一半。人们已经找到了绕过体制的方法,而仍然盛行的腐败使得罪犯更容易逃脱。

同性婚姻在荷兰是合法的

荷兰是世界上第一个将同性婚姻合法化的国家,在未来几年,其他国家也纷纷效仿。荷兰的同性伴侣可以通过婚姻、登记伴侣关系或同居协议来巩固他们的婚姻。然而,研究表明,一些夫妇仍然面临来自家庭、朋友和邻居的污名化,以及生育子女方面的障碍。

在瑞典,婚内强奸是一种刑事犯罪

1965年,瑞典将配偶强奸定为刑事犯罪,称这是对人权的侵犯。虽然并非所有联合国会员国都充分认识到这一点,但其中32个会员国已将婚内强奸定为具体刑事犯罪,74个会员国未将婚内强奸排除在一般强奸规定之外。与此同时,在印度…。

在新加坡,有严重犯罪史的人将被取消议会候选人资格

在世界上其他几个国家中,新加坡对参加议会选举的候选人有严格的规定。任何被判犯有刑事罪并已服刑一年以上的人将被取消竞选资格。

(这不是印度真正可以使用的法律吗!)

德国有法律保护14岁以下儿童免受童工之害。

在德国,法律严格禁止雇佣14岁以下的儿童。尽管印度有法律保护儿童不受童工侵害,但人们还是设法绕过了法律。

法国商业建筑屋顶强制安装太阳能电池板或植物

2015年,法国颁布法令,必须在全国新的商业建筑上安装太阳能电池板或太阳能发电厂。绿色屋顶在德国和澳大利亚很受欢迎,2009年,加拿大多伦多市通过了一项附例,规定在工业和住宅建筑中使用绿色屋顶。众所周知,绿色屋顶具有隔离作用,有助于减少建筑物在冬季加热和夏季冷却所需的能量。

日本规定上班时必须小睡

虽然在印度工作时小睡可能会让你被解雇,但日本认为这是一种勤奋的表现——你已经精疲力竭了。日本公司允许员工在办公桌或员工休息室小睡20分钟。梦想工作多吗?!

在法国,没有工作邮件需要在办公室回复

法国有一项涵盖约100万名员工的法律,禁止他们在上午9点之前和下午6点之后查看电子邮件。是的,你读对了!它旨在帮助跨国公司跨时区开展业务,并帮助员工实现工作与生活的平衡。

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