你可能有一份出色的简历，拥有超过3个学位和其他教育资格，但却无法找到你梦想的工作。有没有想过为什么?如今的雇主不仅看重你的技术资格，还看重你的人际交往能力和个性。如果这些因素在雇主面前都不奏效，那么你找到工作的机会就会减少。
这句话的意思是，你必须磨练技能，这将有助于你给雇主留下深刻印象。雇主在为他们的公司寻找合适的员工时，很少会考虑关键技能。
信心
即使你是应届毕业生，没有多少实习经验，你的自信可以让你的雇主相信你是合适的人选。你的身体语言、面部表情和回答问题的方式都能很好地展示你的自信。确保你走路自信，面带微笑，在面试中诚实地回答问题。为了增强自信，你可以和你的一个朋友做一次模拟面试，也可以在镜子前练习你的肢体语言。确保你为面试做好了准备，这将帮助你保持自信。
愿意付出努力
随着市场和行业变得比以往更有竞争力，朝九晚五的工作时间似乎变得模糊了。可能会有一些任务需要你付出额外的努力。让你的面试官看到，为了公司的更大利益，你愿意多做一点。你可以向他们保证，或者告诉他们你之前在项目中做过的一件事，这证明了你愿意付出额外的努力。你的推荐信可能会增加你与雇主分享的事件的可信度。但是，不要编造虚假的故事。
沟通能力
沟通是一项非常重要的人际交往技能，无论你选择在哪个行业工作，都需要不断磨练。你必须能够清楚地表达你的问题、解决方案以及答案，并以一种能够描述你的问题的方式沟通积极看待自己的能力。
演讲技巧
“第一印象是最后的印象”这是真的，尤其是当你走进办公室，希望得到一份工作的时候。这就是为什么你在职业环境中如何表现自己，能充分说明你自己、你的生活方式和你的职业精神。正式着装，精心打理头发，佩戴好配饰，然后出场。你展示自己的方式会形成雇主对你的第一印象和看法。
根据你所申请的工作，你可能需要不同的人际交往技巧。上面提到的这些技能无疑是无论你在哪里工作都需要培养的。所以，在你申请新工作之前，一定要专注于掌握这些技能。
