作为印度政府的一项重大举措，它在6月14日启动了Agnipath计划，为那些希望在武装部队服役的印度年轻人提供福利。这是一项招募计划，旨在招募该国的年轻人加入武装部队，为期四年。阿格尼帕斯计划对男女都开放。
Agnipath计划在实施后还旨在降低征聘的年龄标准，以减少养恤金账单。由于工资和养老金的问题，国防预算的一大部分正在耗尽。这成为国防部采购武器的障碍。
国防部的目标是每年招募4万到5万人以上。年龄在17.5-21岁之间的人有资格申请。这些被招募的人将被称为“Agniveers”。“阿涅维耶的招聘将每年进行两次。
“阿格尼维耶”号将接受为期6个月的训练，之后他们将被部署到武装部队(陆军、海军、空军)，为期3年半。其中，只有25%的“阿格尼维耶”将在常任委员会下继续工作15年。
该计划不会覆盖军官级别的士兵。在4年的时间里，阿格尼维耶斯的工资每年都会轻微上涨。在第一年，每个Agniveer将总共支付30000，第二年支付3.3万，第三年支付3.6万，最后一年支付4万。他们30%的工资将按照“Seva Nidhi”计划发放，70%的工资将直接发放。在四年结束时，每辆Agniveer将有资格获得111.10万卢比的免税一次性金额。Agniveers夫妇还将获得为期四年480万卢比的人寿保险。他们还将有资格获得超过1000万卢比的支付，其中将包括在死亡情况下未任职的任期的支付。以长期委任方式征聘的人将不考虑领取退休福利。
在宣布Agnipath计划期间，官员们表示，该计划将增强武装部队的年轻形象，并注入“乔希”和“Jazba”。它还将使部队精通技术。该计划还旨在将印度武装部队的平均年龄降低约4-5岁。
4年服役结束后，阿格尼维耶夫妇将没有养老金或任何退役军人福利。他们只需拥有在该国武装部队服役的经验，就会被视为该国的普通平民。然而，这段经历会给他们的简历加分。
Agniveers将有权获得的“Seva Nidhi”将在经济上帮助他们追求未来的梦想，特别是那些来自社会贫困阶层的人。
