LinkedIn一直被误认为是一个专业人士专用的平台，虽然它看起来平淡无奇，或者仅仅是一个求职门户网站，但它实际上是一个专业平台和社交网络的独特混合体。2013年，领英将最低年龄要求从18岁降至14岁，允许学生加入。LinkedIn对学生来说是一个无价的资源，因此学生利用LinkedIn的潜力是很重要的。下面列出了学生应该积极参与LinkedIn的几个令人信服的理由。
早期社交的好处
为了获得事业上的成功，学生们必须积极建立一个强大的网络，而LinkedIn提供了一个有价值的联系平台。主动接触你的同龄人、熟人和大学讲师，然后在你想要的行业扩大你的联系。人脉的好处可能会出乎意料地出现，更大的人脉会增加你获得工作推荐的机会。在领英上，学生们可以与专业人士联系并关注他们。它就像一个连锁反应，使你能够发现潜在的合作者和志同道合的人，为未来的工作。
获得认可，提升你的形象
利用LinkedIn的推荐功能来提升你作为学生的形象。联系你的教授和同学，让他们认可你的技能和品质与你的职业目标一致。拥有大量的推荐信会增加你吸引潜在雇主注意的机会。通过在领英上积极寻求认可和推荐来提高你的就业能力。
了解工作更新和职位空缺
一旦你创建了你的LinkedIn个人资料，然后，利用电子邮件提醒功能随时了解推荐的工作。设置你的偏好，你只会收到与你的兴趣相一致的工作提醒。对于应届毕业生，有一个专门的学生工作门户网站，在那里你可以找到入门级职位和实习机会。虽然LinkedIn提供的不仅仅是找工作，但对于学生来说，它仍然是寻找下一个机会的宝贵资源。你可以定制领英，让它为你发送特定公司、行业或职位的招聘提醒，确保你永远不会错过一个好机会。
建立自己的品牌，推销自己
LinkedIn是一个理想的平台，学生们可以在包括同学、招聘人员和潜在雇主在内的庞大专业人士网络面前展示自己的知识、见解和才能，用户多达3.5亿。有了LinkedIn，你通常可以通过博客、作品集等方式展示你的才能。分享你在项目上的进展，表达对你读过的书的看法，强调你在改善社区方面的努力所产生的积极影响，或者只是分享那些感动你的文章。你永远不知道什么会引起别人的共鸣，并建立有意义的联系。
吸引潜在雇主
LinkedIn是许多组织在寻找有才华的候选人时积极使用的平台。通过创建一个详细和令人印象深刻的专业简介，你大大增加了你吸引潜在雇主注意的机会。此外，你可以通过相应地调整你的偏好来表明你对工作机会的可用性和兴趣。在申请实习、志愿者职位、自由职业或正式工作时，招聘人员通常依靠LinkedIn的个人资料来方便地核实你的教育背景和工作经验。
作为一名学生，充分利用LinkedIn。利用这个平台来突出你的技能和成就，并为各种机会推销自己。总而言之，LinkedIn让学生在竞争中保持领先地位。即使你没有积极地找工作，LinkedIn仍然是一个值得你投入时间和精力的地方。
