你可能常常认为简历本身就能说明一切，让求职信显得多余，但成功申请工作的关键是简洁的求职信。在网上浏览大量的模板和样本很容易让人不知所措。但是最好的求职信是真实地展现你的身份，告诉招聘人员你自己的职业故事。
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为你申请的每一个职位写一封新的求职信
这可能看起来很乏味，但实际上是最重要的。你申请的每个职位可能都对你有不同的技能要求。你的求职信应该强调你的技能和经验如何符合他们的要求，从而解释为什么你是这个职位的合适人选。因此，我强烈建议你根据申请的每个公司/职位定制你的简历。你可以重复使用你的求职信，只需要改变你的收件人或公司的名字，但是你可能想要避免这样做，因为这样做的想法是单独的公司地址，而不是听起来通用。
关注组织需要什么
要非常具体地满足他们在职位描述中列出的需求，并向他们展示你可以如何满足他们的具体需求。把自己描述成招聘经理遇到的问题的解决方案可以帮助你的求职信采取正确的语气。提供具体的例子说明你可以如何帮助公司。例如，销售人员可以讨论他们将如何增加公司的收入。行政助理可以讲述他们每天解决的问题。IT专业人员可以写他们如何提高系统的效率和有效性，从而为公司节省资金。
描绘一幅更大的图景
应聘者经常犯的错误就是简单地重复简历上的所有内容。但如果你已经在申请表上附上了简历，那还有什么意义呢?与其说我解决了某某问题，不如谈谈你处理这个问题的方法。如果你在谈论公司的一项重大成就，告诉他们实现目标所涉及的过程。这可能涉及分析、研究或简单的沟通——不管是什么，这些都是不应该被忽略的关键点。
不要吹牛
你可能会因为列举自己的成就而得意忘形，给人留下“吹牛”的印象。但当你在谈论让你成为公司资产的所有事情时，你就很难不去关注这些了!最好的方法是从不同的角度去写。想想你的办公室朋友，或者你的老板会怎样向别人描述你。从他们的角度写这封信。
尽可能多地校对
写完美求职信的最后一步是编辑阶段。检查你的终稿是否有拼写错误、语法错误或任何必要的附加内容。你甚至可以通过在线的拼写检查软件来运行它。另一个编辑求职信的好方法是用全新的眼光去看，这意味着你可以让家人或朋友帮你看，并征求他们的意见。不要因为最微小的事情而把你的信拆开，或者过度思考信的内容。你也可以参考网上提供的求职信样本。
