大学节日正日益成为学生们与“现实世界”接触、培养基本工作技能的平台
所以
许多人在大学里埋头苦读，急于取得好成绩。另一方面，也有一些人享受大学生活的所有其他方面，从而损害了他们的学习。如何在两者之间取得平衡是当今年轻成功人士所追求的。毕竟，在如今竞争激烈的招聘环境下，一流的成绩可能并不代表太多;然而，如果你能展示你的才能和管理技能，你就能向招聘人员展示你是一个多面手。出于这个原因，印度大多数大学都更加重视课外活动，以让学生发展自己的才华和激情，探索自己的爱好。为了培养年轻人的创新精神，大学节日在70年代的印度开始流行起来。如今，这些开创性的节日证明了人们可以通过课外活动学到的现实世界技能。
领导、协调和团队合作是组织任何大学节日的基本要求。Niharika是孟买索菲亚学院BMM的二年级学生，今年她与美术活动团队一起参加了著名的校际节日“万花筒”。她的团队由九名协调员组成，他们根据年度主题选择和组织活动。团队一起寻找礼品赞助商和类别赞助商，在活动中分发奖品，并协助提供执行资源。美术团队还组织了最后的展览，在那里人们可以看到节日期间完成的艺术作品。她
他说:“我从这次经历中学到的最重要的事情是责任、沟通和组织。我的信心有了很大的提升，我知道我可以实现任何我决心要做的事情。”
像Niharika这样的学生是世界上一些大型节日背后的驱动力。由印度理工学院孟买分校组织的一年一度的大学生节Mood Indigo，随着时间的推移已经成为亚洲同类节日中最大的!印度和国际明星曾登上这所校园的舞台。它每年都会吸引大型赞助商和广泛的媒体报道。
如今，每个人都想成为Mood Indigo或Malhar等知名品牌的一部分，但为一个新的节日创造知名度却有点困难。里亚·森(Ria Sen)是印度印度大学(Jai Hind College)银行业专业的三年级学生。她与拉胡尔·拉吉·辛格(Rahul Raj Singh)一起提出并帮助组织了校际电影制作节Highlight Reel，鼓励学生制作短片并展示。2009年，它在一个只有30到40名学生的小礼堂里开始。然而，去年，组织者与索尼娱乐公司合作，邀请了普拉迪普·萨卡尔(导演)和赛勒斯·达斯图尔(创始人，Shamiana)等名人。赢得电影制作比赛的学生有机会通过Shamiana在全国范围内放映他们的电影。里亚说:“一开始，宣传这个节日真的很难。大学教师也提出了一些挑战，因为人们认为这会分散学生的学习注意力。我们必须自己组织一切。一开始我们没有团队，所以没有积极的支持是很困难的。 In the first year, one of our own team had to make a film to fill in the gaps, whereas the last time we got 25-26 entries!” She continues, “The main thing I have learnt here is management. People today are taking MBA degrees, but when you start something from scratch, you really learn the steps of management: from where you should begin to visualising where you should end up.”
别忘了，任何大学节日本身都会很有趣，也是你大学经历的重要组成部分。在校期间要积极主动地学习这些关键技能!
组织节日可以教会你一些关键的工作技能:
沟通
学生们需要和很多人开会来协调整个活动。他们必须与赞助商沟通，起草合同，然后兑现他们的承诺。这为他们提供了一个学习关键沟通技能的绝佳平台，这些技能比他们在校园或家里所经历的要正式得多。
纪律
比赛本身的纪律和秩序是最重要的。由于参与者和活动的数量太多，大学节日有时会出现混乱。组织者必须尽最大努力确保规则到位，每个人都知道这些规则，并且严格遵守这些规则。
责任
通常，大学的节日都是从零开始的。即使是像Malhar、Kaleidoscope和Mood Indigo这样的知名节日，学生们也必须想出一个名字，构思主题，并收集赞助联系人。因此，他们获得了项目管理和执行的实际经验。
决策
节日期间会发生一些意想不到的问题。学生们需要迅速做出决定来减轻或解决这些问题。有很多协调和调整需要进行;学生们需要学会独立思考。
团队合作
组织节日是团队建设的重要一课。一个人需要适当地分配工作，并依靠那个人来完成任务。团队作为一个整体需要面向过程、详细和迅速。学生们需要承担责任，学习如何成为领导者，以确保每个人都高兴地作为一个整体发挥作用。
网络
组织一次大学节日可以帮助学生在校期间与公司、新闻机构和媒体公司的重要人物建立很多联系。这些将成为学生毕业后的第一个接触点。
自信
大学节日组织者的信心水平得到了极大的提升。他们有自信去完成交给他们的任何任务。这是一个关键的特质，将在工作中极大地帮助他们。
