阅读是从困扰伟大的人中学习的最佳方式。为了获得知识，您必须读取正确的。阅读各种领导人的思想，建议和知识可以帮助我们获得在生活中进一步带来我们的理解。
要想成长为一名企业家，良好的计划、团队建设和有纪律的习惯被认为是从优秀走向卓越的必要条件。下面的9本书被认为是永恒的，因为无论出版日期多近，它们都能传授智慧。
鞋狗
耐克作为一家公司没有建成一个最终的名片，但更像是一个更好的意义。在Charles Duhigg写作。本书将以良好的惯例启动您的生活，将改善整体的业务体验。它可能会让你重新思考你所做的一切，好或坏。无论是您的手机习惯还是阅读习惯，您都可以将它们编程到您的优势。
习惯的力量
Phil Knight为任何人，企业家写了一本鼓舞人心的书。这是菲尔骑士真正坚持不懈的故事，它证实了你可能已经思考的东西，但害怕承认：没有一夜之间的成功。它教一个人很多关于弹性以及如何留下来
得分为自己照顾
作者比利•沃尔什(Billy Walsh)或许是一名足球教练，但这本书更像是一本商业书籍，而非体育读物。当我们为了领导一家公司而选择下一步棋时，这两个概念有什么不同吗?主要的迹象是，一个高效的团队首先是团队，其次是家庭，无论是在办公室还是在现场。
强大的
《强大》是由一位帮助Netflix建立强大而有效的文化的女性撰写的。帕蒂·麦考德(Patty McCord)为自己的公司记下了一些可以借鉴的经验。这本书指出人力资源是任何公司中最重要的团队。
关于硬事的难过
在关于着名的企业家本霍洛伊茨的历史悠久和成功职业的文章中含有一系列系列，这本书阐明了不断困难的决定和我们在目睹作者面临的宗话之后夺走的思想。
优势
建立一个高效的团队需要毅力，尤其是在领导层面。归根结底，领导力必须与一切事物联系在一起。Patrick Lencioni指出，组织健康的关键是当业务的每一个特征，包括管理、运营和文化等部门都是统一的，而这是从负责的个人开始的。
Ray Dalio的原则
雷•戴利奥(Ray Dalio)在个人层面上对原则的理解是一篇令人着迷的文章。他遵循一种被称为“彻底透明”或“坦率反馈”的方法，这种方法直接而切中要害，避免(委婉地说)政治正确性。Dalio的总体哲学是完全不同的东西，但他概述的反馈部分的方式是建设性的，对一个混乱的组织是有帮助的。
所有的商店
亚马逊的创始人兼首席执行官的心态，杰夫贝斯在他的书中掠过它。这是一个优秀和人性化的看法，戴着推动他的东西。如今，亚马逊被认为是一个标志性的成功，但在后代，本书提醒我们公司开始在车库中。如果您的业务需要节俭和艰难的决策，这是要读的书。
创新者的窘境
这本书充满了灵感，也与“要想成功，你必须抓住机遇”这一普遍原则相关。这本由克莱顿·克里斯滕森所著的宝藏是这个名单上最古老的书之一。像Uber和谷歌这样的公司将跟随IBM和英特尔这样的公司的脚步，这促使我们要向前看，展望未来。
