求职信是一封强调个人职业生涯主要成就的介绍信。它向雇主简要介绍了你所寻求的职位类型，以及为什么你是这份工作的合适人选。大多数雇主只会认真考虑那些附有求职信的简历，因为这可以增加求职者简历的重点。求职信是求职过程中至关重要的一部分，因为它最初通过写求职信的方式揭示了你是一个认真的求职者。
求职信的关键：
在竞争激烈的就业市场上，“引人注目!”虽然一份出色的简历不一定能让你被录用，但再配上一封出色的求职信无疑会让你得到这份工作，如果没有求职信，你可能会陷入失业的困境。由于一个职位空缺会有多名求职者，提交求职申请并附上一份写得很好的求职信的求职者将会立即被注意到，也最有可能被邀请参加面试。一封好的求职信还能说明求职者的组织能力和沟通能力，这是在任何组织中最重要的两项素质。此外，你的求职信可以解释简历不能解释的事情。例如，如果你的工作经历中有一段空白期，或者你碰巧改变了你的职业重点，一封求职信可以以最积极的方式解释这些事情。
定制它：
重要的是，每封求职信都必须针对不同的工作和雇主量身定制。避免向多家公司发送千篇一律的求职信，因为人力资源经理可以立即发现这是一封群发邮件。一封吸引眼球的求职信总是能说明公司及其需求。在写信前对公司进行调查;浏览一下公司最近的新闻，然后归纳出相关的要点。个性化信件也很重要，因为没有人喜欢收到没有人情味的邮件;有些人甚至会将其标记为垃圾邮件。花点时间找出正确的收信人。
保持专业性:
写求职信时要考虑到雇主的需求;充分利用你的资历，但不要听起来很自夸。
言归正传：
雇主们会收到几十封甚至几百封的求职信，因此，他们真的没有时间阅读冗长的求职信。因为求职信会在简历之前被看到，所以它是一个很好的展示你自己的方式。尽可能用最清晰、最直接的方式描述你能为公司做什么。一封模棱两可的求职信将无法吸引你未来雇主的注意。
小心编辑：
使用简单的块格式，左边距齐平，右边距粗糙。把求职信限制在一页纸以内。最后，通读几遍这封信，以避免任何错误，包括打字错误，语法错误和拼写错误。就像任何专业信函一样，求职信的正文也包括三部分——引言、正文和结束语。有了一份“杀手级”的求职信和简历，你就能确保进入就业市场并留下自己的印记!
第一卷，第七期
