如果你刚刚毕业，并且发现在当前不景气的经济形势下很难找到工作，请继续阅读Rhea Kavarana关于如何在工作场景中度过难关的建议
众所周知，全球经济目前处于低迷状态。随着美元的急剧升值，进口关税和消费税的增加，印度已经加入了世界，我们会naïve认为这种经济衰退的连锁反应不会影响到我们。它确实存在，而且正在给求职者，尤其是应届毕业生带来严重的问题。
任何一名新生的直接目标都是走出大学校园，参加实习(包括校内和校外)，然后找到一份工作。这在今天的经济中变得越来越困难，因为只有只有少数候选人被录用。早些时候，人们会理解，不具备所有技能的新生理所当然会被拒绝。然而今天，合格的毕业生却收到了拒绝信，这是一个危险信号，也是毕业生们提升自己的理由。
现在的问题是，我们如何应对这种情况?眼前的事实是，经济低迷，就业机会稀少，刚毕业的人可能得不到他/她最初梦寐以求的工作。但不要因此而困扰你下来。就像每一场斗争一样，这也是可以战胜的。
从一张白纸开始
通常情况下，刚毕业的学生在参加实习和面试时，对自己想在一家公司做什么有着先入为主的想法。他们已经决定了他们想要哪个特定的头衔，应该支付多少钱，他们的责任是什么，等等。虽然必须鼓励雄心壮志，但也有必要了解毕业生在现实世界的工作环境中很少或根本没有经验。因此，重新开始。带着你的技能和优势去找一家公司，给他们你所能提供的。与此同时，对你进门时想象之外的职位保持开放的心态。信任公司。他们会训练你去做一份你可能会非常擅长的工作。这种开放会增加你找到工作的机会，因为它拓宽了你最初愿意从事的工作的视野。
应用无处不在
这一点怎么强调都不为过。通常情况下，学生们会选择一些特定的公司/公司，因为它们的品牌价值而垂涎它们，并坚定地申请它们。虽然这样做绝对没有坏处，但新生也有必要去其他地方申请。记住你的目标，朝着它努力，即使它是一个令人垂涎的公司。还要了解经济状况，并适用于几个地方。值得注意的是，当新人在一家大公司开始工作时，他们往往会迷失在已经非常庞大的公司中。在这种情况下很难得到认可。如果一个新生从一个较小的公司开始，他/她不仅可以承担更多的责任，而且可以获得更多的行业经验，这对他/她未来的申请有帮助。
调整您的resumÉ
通常情况下，新生倾向于将简历作为模板存储，并通过电子邮件发送给几家公司。这是他们最大的错误之一。招聘人员要通过成千上万份简历来选择求职者，所以要了解每家公司都在寻找什么，并调整自己的简历，以反映出你实际上提供了什么。个性化每一份简历，以适应公司的需要。强调他们在寻找什么。这很耗时，但比一份放之四海而皆准的简历更受欢迎。
保持领先
现在的雇主都在寻找能够胜任多个工作角色的多面手。这样做是为了减少雇主的成本。结束。因此，通过你的简历和面试向潜在的雇主展示你是一个可以处理多个工作角色的多面候选人是至关重要的。多样性是游戏的名字，如果你能做两个人的工作而只做一个人，你被雇用的机会就会增加。
进行一次精彩的面试
我们都多次听说过一次好的面试的重要性。这在经济不景气时更为适用。给人留下一个专业、聪明、能处理工作量的印象是非常重要的。这在很大程度上影响了找到工作的可能性。如果一个新人给人的印象不是一流的(尤其是在这样艰难的时期)，那么你几乎肯定不会得到这份工作。所以，振作起来，进行一次杀手级面试吧。
“在面试时，新人应该提出自己的职业目标与应聘公司的目标是如何契合的，而不是一味地扑在公司的‘品牌’上。例如，如果你申请广告销售的职位，并强调你是如何学习广告的，并对该领域的工作感兴趣，这表明你有一个目标和一个合理的理由。”——Disha Makharia，人力资源助理经理，康泰纳仕出版公司(印度)
第三卷第十一期
