Anushka Saboo探索了另一边的草是否真的更绿的可能性
有吸引力的工资，增加的地位和角落办公室。谁想要它？每个人。这里真正的问题似乎是人们愿意实现的目标。职业动态急剧变化;在您为雇主工作30年后，抓住养老金，悄悄地骑入日落时，漫长的日子已经过去了。现在，在30个月的跨度，看到人们工作的人工作并不罕见。总体问题似乎是：正在跳跃工作的关键或失业的陷阱？没有什么能超越古老的利弊实践;让我们拿出那些合法的垫子并将其分解下来。
优点:跳槽
运动导致稳定性
具有讽刺意味的是，跳跃的工作和稍微味道一切都会向您展示您希望坐在未来30年的桌子。虽然职业辅导员和父母可能会给你一些有用的建议，但没有什么可以搭配现实生活经验。找到你真正的地方的重要性不能夸大 - 如果它需要几个转变来找到你的坚实;这绝对值得。更常见的是，你会发现你的成功能力在一个真正提取你最好的环境的环境中是三倍。你可能会发现自己在几个月内向上移动，即使在几年内，你就不会在你以前的工作。但是，你不能玩跳房子并在过程中被带走。
联系人让您在生活中提前，而不是您的简历
跳槽可以让你有更多的同事可以和你建立联系。最终，如果现实世界中的人不能为你担保，你的学位就毫无意义。换工作可以帮助你培养沟通技巧，让你接触到多名经理——在你的电话簿里有这样的人永远不会有坏处。一个良好的公司网络具有无法用金钱衡量的价值。
在你的帽子上额外的羽毛
从不同的环境中获得技能会增加你的价值。每一份工作都会提供不同的东西，从不同的工作中挑选一些有用的东西可能会让你成为一个完美的拼图。如果这是你的目标，重要的是在公司的不同部门工作，直到你最终认为你的篮子是充满活力和充实的，如你所愿。他们的想法是拥有公司肯定会认可的广泛专业知识。
你的第一个关注的是你自己
忠诚度不再是为了让你的时间或支付会费，这是关于提供可衡量的价值并为其提供奖励。如果您真诚地觉得您当前的工作表现为锚地，请将其删除，不会遗憾地切断，因为您的主要目标应该始终是为您做最有利的事情。如果它不仅仅是一个更高的薪水，例如更有利的工作环境或在大联盟中发挥的机会，那么你的开关是完全合理的。有时，在公司即将崩溃之前，员工的流出;在这种情况下退出不会让你不忠诚，它只是让你聪明。
然而，随波逐流可能会让你在海滩上除了自己没人陪你玩，这就是为什么，我们有一份缺点清单。
缺点:跳槽
滚石不生苔
这句谚语浓缩了代代相传的智慧。在不断努力获得更多的过程中，许多人此时此刻不再了解他们手中所拥有的东西。员工必须完全吸收他们所能吸收的;只有当每一点知识都渗透到你的头脑中，你才能做出转换的决定。简单地说，你必须把每件事都做到最好——在你当前的工作中学习每一项技能，学习需要一定的时间。
一只蝴蝶需要时间才能出现
要想在任何地方留下印记，你必须证明你有能力。如果你的门一直在变，机会就不会来敲门。只有在努力工作了几个月，在你的环境中建立了自己的地位，并赢得了你希望得到的尊重之后，你的雇主才会给你一个做大事的机会。你必须通过表现出承诺和毅力来赢得关注，如果你一直跳槽，这是不太可能发生的。
提醒:你现在的公司也有升职的机会
在使用更好位置的下一个作业上跳跃到下一个作业之前，请考虑当前设置中的替代方案。这只是一个月更多的努力工作吗？在同一家公司中铺平前进的方式比你意识到更多的津贴。此外，我们最常转向友谊的一个因素。不，不联系建筑，但友谊。众多研究表明，在有利环境的条款和偶尔温暖的微笑方面，工作场所和心理幸福的生产率与精神幸福之间的正相关性。
简历不仅仅是学位
经常更改工作，你可能只是没有一个。一旦你的招聘人员抓住了你的模式，对于他们而言，它将充当沉没成本的警告信号。公司花钱和资源来培养新的员工，所以自然而然他们不想训练一个可能逃跑的人，当他/她对他们的工作成熟时。
如果你看过缺点并仍然发现自己有点泡菜，这里有两个最迷人的话：机会成本。无论您的决定是什么，考虑替代决策的好处，并决定一个人是否比另一个更好。看看你牺牲某种方式的决定，并决定你是否觉得这是值得的。一切都会归结为您的个人满意度与您的选择，因为每个人的Modus Operandi都各不相同，因此他们的角度来看。让你的眼睛放在奖品上并突出你的道路。
第5卷第10期
