在一个大量不需要大学学历的工作岗位涌现出来的时代，这无疑只是一个惊喜。如果你一直渴望在苹果和谷歌这样的大公司工作，现在可能是一个好时机，因为最近出现的情况是，这些公司不再要求你有学位才能在这里工作。Glassdoor网站列出了15家不要求员工拥有大学学位的主要机构。其他上榜的机构包括IBM、安永和企鹅兰登书屋。
公司已经开始倾向于雇佣那些经验和技能比学历更适合工作的员工。几年前，谷歌曾说过，随着技能在简历上大放可彩，大学学位正变得无关紧要。“当你看到那些不上学却在这个世界上取得成功的人，你会发现他们是非凡的人。谷歌前高级副总裁拉兹洛·博克在一份报告中说:“我们应该尽一切努力找到这些人。”
美国银行、Chipotle、Lowe 's、Home Depot、Nordstrom、星巴克、Publix、Hilton、Whole Foods和Costco Wholesale也在Glassdoor的榜单上。2017年，IBM负责人才的副总裁乔安娜·戴利表示CNBC在她的公司雇佣的美国员工中，约有15%没有四年制学位。她说，IBM现在不再只关注那些上过大学的候选人，而是关注那些通过编程训练营或与行业相关的职业课程拥有实践经验的候选人。
然而，这并不意味着你不需要在高中毕业后学习，或者大学学位没有任何价值。值得注意的是，大学是你第一次获得技能的地方，这些技能使你能够胜任工作。安永(Ernst & Young)人才管理合伙人麦琪•史迪威(Maggie Stilwell)表示:“学历仍将被考虑在内，在整体评估应聘者时确实仍是一个重要的考虑因素，但不再是门槛。”
目前，希望遵循这一议程的公司只有美国，但其他国家的公司当然也有希望停止将大学学位作为先决条件。
