新工作或实习的第一天可能会非常紧张和紧张。你可能已经在这个队伍里待了很长时间，但是地点和人的变化自然会让你感到紧张。长久以来，我们一直被教导第一印象的重要性，在这个问题上的引语似乎被反复引用，但它们仍然是坚定的。第一印象应该是你最好的印象，因为大多数人会对你的印象保留很长时间。
这里有一些技巧可以确保你的第一天过得很棒。
准时到场:
守时能充分说明你对工作的奉献精神。比要求提前一个小时到可能有点过分，但提前15分钟到可能是最佳时间。把预约时间推迟不会给你留下好印象。事先规划好去工作地点的最佳路线是明智之举。计划你的通勤时间可以让你检查你应该什么时候离开，以及需要多长时间才能到达那里。您可以使用的另一个策略是在工作日进行测试运行。为了让你知道交通将会是什么样子，并让你习惯通勤，这种方式在你的第一次，你将不会匆忙，困惑，并将确切地知道要做什么。
调查你的办公室和同事:
这是确保第一天顺利进行的关键举措。就像在和新同事见面之前先跟他们打招呼一样，调查一下你的工作地点和同事也能帮到你。调查一下你的工作场所，你的商业兴趣，或者最近的成功和失败都能显示出你的兴趣和奉献精神。这项研究也将帮助你与同事建立良好的工作关系。这并不是说要在网上跟踪别人，这只是为了给你点话题，和有相关兴趣的人聊天，这样你就可以更好地与他们联系。在你上班的第一天，一次好的交谈将确保人们记住你，并愿意与你联系。
问你所有的问题:
在你的第一天不要倾向于“假装”直到你做到”，这是一个被高估的建议。问你所有的问题并做笔记。你得到的信息越多越好。公司希望你从头到尾都能知道很多东西，而不是在晚些时候才冒这个险，而是要在为时过晚之前把你所有的问题都弄清楚。虽然有些人可能会觉得第一天问同事问题很尴尬，但这可能会为你树立一个很好的榜样，证明你对工作的投入，也展示了你的谦逊。你的问题可以从公司的网络接入和软件接入，到大学里的咖啡情况。这也会让你感觉更放松，你不必担心新情况不断出现。
网络在吃饭时:
与同事共进晚餐可能是最有益的经历。第一天上班时，如果足够幸运，接受同事或老板的午餐邀请。吃饭的时候和别人聊天会建立起一种关系，这种关系在将来只会对你有帮助。午餐是一个很好的机会，可以和他们在一个更随意的环境中交流。观察和记住讨论和人，这将使你更容易确定谁为什么接触。
做好努力工作的准备:
在第一天工作，你的任务可能会变得不可预测。有些老板可能想让你先泡在泳池的深处。这意味着在你工作的第一天，他们可能会把你扔进火里，以测试你如何工作，以及你是否会在压力下崩溃。在工作的第一天，你不仅要做好身体上的准备，还要做好心理上的准备来处理工作，证明自己的能力。与此同时，在最初的日子里设定界限也同样重要。设定界限对于防止倦怠很重要。精力耗尽会导致你效率低下。你需要不断检查自己，确保自己不会承担超出能力范围的任务。
新工作的第一天，绞尽脑汁也是重塑自我的好机会。建立新的习惯，做一些你一直想做但一直没能做的事情。它给了你发现新可能性的自由。只需要一些建议，保持开放的心态，你就可以在第一天的工作中取得优异的成绩，剩下的将是轻而易举的事。
