印度技术研究所，马德拉斯创业细胞庆祝妇女节工业的领导和专家组成的小组，强调妇女在印度的企业和创业空间的影响。讨论妇女创业的巨大潜力，从E-Cell主持人曾与Varsha Tagare，MD高通公司的启发谈话;迪帕利·戈卡，CEO和JT。MD为印度Welspun;和安基塔Vashishta，萨哈基金的创始人，在各自的领域各开拓者。小组讨论下共有精神系列讲座进行，在E-Cell的旗舰企业家峰会2021。
Presented by Westbridge Capital, co-sponsored by StartupTN and powered by the IIT Madras Batch of 1990, E-Summit ‘21 marked the beginning of the next phase in a series of ISO 9001:2015 certified entrepreneurial fests, one of a kind in India.
每年，选择FEST的主题，以反映创业公司的一生中一个重要点的精神。今年的主题是“维持达到”，强调了恢复力，准备和计算决策的必要性，以便在创业公司的旅程中通过Do-or-Die枢转时刻维持，并克服它们。
女性创业
在所有女性的创始团队在印度于2018年提出的2019资金是由企业家生态系统筹集的$ 13十亿九流0.63个百分点。这一点，尽管女性领导的民营企业实现更高的投资35％的回报，以及较高的56％的收入。创始人分享他们面临投资者的偏见，性别歧视的评论，和咄咄逼人的问题的经验。
即使如爱一个明显平等的媒介已经发展的性别偏见。亚马逊开发的招募引擎审查惩罚女性申请人的简历，继承从被不可思议向男性候选人扭曲数据的偏差。仅这一点就表明，性别歧视是一种全身现象。
Vashishta的Sahafunds是印度的第一个专门从事女性企业家的VC基金，帮助初创公司达到资金，否则是任意的，不公平地否认。Vashishta承认她很幸运能够有利于学术界或工作中的机会，否则是男性主导的空间。Sahafunds由她的愿景提供支持，帮助其他女性达到这些机会。'增加女性资金的百分比确实非常重要。她不得不达到两位数。“这是，她说，这将有助于女性崛起他们适当的领导地位。
Tagare表示，她在大学的歧视的大部分体验而不是在工作场所。管理层受过培训，以便将它们平等，并没有显示任何明确的偏见。她欢迎增加女性入学人数，进入工程和技术工作。
Tagare强调了与她的职业平衡成为父母的难度。她回忆起她母亲的建议;如果她设法在这里取得成功，那么其他一切都会是微风。
戈恩卡注意到一个组织的道德和可持续发展的重要性。她补充说，余额为整个领域的重要 - 在确定消费者需求和创新迎接他们。她解释说，分析是必不可少这里，预测在那里，世界将是标题，该公司的销售，在两个月的时间。投资不仅是前端重要，但是整个供应链。
“企业不仅仅是企业，而是改变的机构。”随着加强妇女的企业家精神，组织必须评估他们可以带来的影响，鼓励妇女员工的野心和领导。这意味着强调upskilling而不是招聘。她指出了威尔斯普敦的纺纱倡议，妇女被雇用回收抹布的地毯和地毯 - 触动妇女就业和自给自足，环保企业。
与其他两个不同，在引领一个家庭主妇的生活后，Goenka进入了商业世界。但尽管在制造技术领域大多是不知道的，但主要是男性主导的地方，这让她愿意愿意学习和谈论桌子上的任何东西。“卷起你的袖子，准备学习'，她解释说，'你会爱你所做的事。
E-峰会2020-21：
以前的励志讲座通过Groww联合创始人Lalit Keshre看到了会谈;Rana Daggubati＆Anthill Ventures'Prasad Verma;Padma shri sanjeev bikchandani;和尚娱乐的首席执行官和联合创始人;和数字内容Creator Duo'Abhi＆Niyu'。
Keshre表示，担心对客户的竞争是徒劳的。“你不需要击败其他人 - 生活不是rg。首先构建您的产品，建立您的品牌。“他解释说，”保持耳朵，是必不可少的。
首次投资者的投资平台，成长通过口碑和“疯狂”的决定扩大，客户预期信息。2018年，应对日益增长的趋势，养殖综合直接共同基金，虽然它濒临灭绝他们的底线。2019年，人们要求在门户网站上股票。作为回应，他们申请了许可证，在6个月内开放了100万个DeMat账户。库存现在是他们最好的表演服务。
同样，他说，在建造产品时关心域名或叙述是毫无意义的。“他们是你最糟糕的敌人;直到初创公司击中现场的良好原则。大多数突破是由外人制造的。拍摄一个朝向束缚，如果你是正确的，你会变得很大。
Sanjeev Bikchandani在他恰当地命名的谈话“持续的事情”中表示，成功的公司是建立在深度消费者的洞察中，决定营销策略。“您的客户的资金比投资者更重要。如果您向未解决的问题提供结尾，则不需要销售您的产品。客户自己会买它。
他解释说，在桌子上销售的能力对于创业公司的成功至关重要。“成功的主要要求是人才是一个伟大的个人磁铁。良好的推销，诚实，同理心和销售您的愿景的能力。对于所有这些，你需要足够的知识和信仰，以你正在做的事情。
Abhi, Niyu and Viraj spoke about how content creation has evolved in today’s social media driven world and the significant impact it has made during the COVID-19 lockdown, both the pros and the cons, in their talk named ‘Altering Paradigms: The Power of Content’. As Abhi and Niyu rightly said, “Don’t believe in trends. Don’t wait for trends or anything. Just adapt to what is happening. Just stay motivated to create content that you truly believe in.” Adding to this, they also said, “Dont just ask your feedback when you have posted only one video. You have to be patient and put in hard work to create content and create content that you vibe with.”
在这里，参与者都被鼓励进军增长秘密会议 - 由行业专家的一系列认证研讨会，以提供必要的技术技能和商业头脑的进步在新的世界，帮助upskill自己和自己的启动。
研讨会有涵盖的主题，如产品构造，KPI，设计思维，AI - ML和加密货币;基本领域无论在他们的专业旅程中的位置。产品管理研讨会涵盖了新产品开发，从计划推出。扬声器对使用莫斯科和米模型，建筑线框和用户故事的产品的优先顺序提供了有价值的见解，以及在产品生命周期的不同阶段产生的责任 - 引入，生长和缩放，保留和旋转下降。
关键绩效指标（KPI）研讨会专注于数据解释和推理 - 是通知的数据而不是仅仅是数据驱动。基本上健康检查，KPI的功能按照您只能改善您可以衡量的规则。它介绍了KPI可以用于问题发现的方式。
设计思维是一种基于问题创建解决方案的策略。该研讨会需要通过观察和与实际面临问题的人和对其需求的解决方案的人们来寻找以人和价值为中心的解决方案。演讲者强调了客户开发在产品开发中的作用，特别是在每个阶段同情客户信仰。
未来的研讨会将涵盖有效的资本管理，战略规划等。
每年，E-小区中发起一个社会运动，拓宽创业在印度的范围。对于2020-21，社会运动是Pankh - “选择加入垂直水平以上”。Pankh集中在微型，小型和中型企业（微小中型企业），使他们能够建立可持续的商业模式，其目的是使印度微型和中小型企业生态系统的发展。E-峰会的与会者可以参与活动，如“制定战略，”一个决策的竞争与微型和中小型企业，海得拉巴国家研究所协会运行;和“MSME展柜，”这里独特的微型和中小型企业像罗根艺术，Ajrakhpur的雕版印刷，等将有摊位。
E-峰会2021是从3月5日至14通行证可以从网站购买，esummitiitm.org.。研讨会和讲座通过单独出售。
