在我们这样的国家，人们无法获得良好的教育，沟通几乎成为人们获得体面工作的障碍。阿尔山•瓦基尔(Arshan Vakil)创立的“国王学习”(Kings Learning)正在帮助解决这个问题。
阿尔尚在孟买出生和长大，在教堂学校上学，然后在美国费城的宾夕法尼亚大学学习系统工程和金融。回国后，他加入了一家名为“跳房子”(Hopscotch)的电子商务初创公司。作为他们的第一个员工在这里做了两年的项目经理后，他搬到了班加罗尔，和他的大学室友一起建立了Kings Learning。
在Hopscotch工作期间，Vakil注意到很多人在英语方面有困难，这给沟通带来了巨大的挑战。周末的时候，他开办了一个导师项目来帮助他th和12th由于英语曾是他们的一大障碍，小学一年级的学生就有了工作。就在那时，他和在教育部门工作的室友决定正式着手解决这个问题。这就导致了Kings Learning的诞生，其目标是为那些英语成为职业发展障碍的人创建易于使用的工具。
Kings Learning与其他英语学习应用的区别在于他们专注于行业的学习方法。他们从零售行业开始，教人们如何沟通，以便让他们更适合在这个行业工作。这款应用会带你在工作环境中进行模拟对话，在那里你可以学习特定行业所需的词汇和沟通技巧。自那时以来，除了提供一般英语课程外，他们还为接待中心和呼叫中心开设了课程。
去年，Kings Learning筹集了250万美元资金，今年3月，“Enguru”Jip Phone应用发布后的24小时内下载量就达到了1.2万次。但如果没有一系列挑战，这种成功是不完整的——为公司雇佣合适的人就是其中之一。阿尔尚表示:“对于任何一家公司来说，聘用合适的团队、找到合适的人才都是一个巨大的挑战，但我们在这方面非常幸运。”第二个挑战来自产品本身。虽然他们拥有各种各样的用户，但所产生的收益却为零，而挑战在于如何建立一个可持续的业务。他补充称:“我们的核心重点领域之一是打造一项人们重视并愿意掏钱的业务。”
目前拥有专职教师35人，兼职教师25人。Enguru应用程序也适用于Westside、Oberoi Hotels、nature Basket等大型企业，以及Voltas CSR部门的职业课程。阿尔山向我们讲述了更多关于国王学习的内容，以及他对崭露头角的企业家的建议
