在每个新年开始时，定期计划编程被奖励节目所取代，然后重新运行奖励节目。在过去的十年中，我们已经看到了数十个奖项特许经营特许经营，每个似乎是另一个版本，所以哪个奖项最重要的是？
这一切都是装配吗？玻璃半满吗？甚至有玻璃吗？
即使我们抛开了愤世嫉俗的思想“它的所有操纵”而且真的尝试以公平的方式看看各种品牌的奖励节目，但实际上没有办法告诉一个人分开另一个。
这个故事早在1954年就有了
随着国家电影奖， 这Filmfare奖可以追溯到1954年，这是这个国家举办时间最长的两个颁奖典礼。尽管如此，每年的电影票价奖看起来都是一个完全不同的系列，甚至标志性的“黑人女士”雕像在外观上也不一致。
我认为赞美和被提名者，这种不一致的不一致可以淡化仪式的魅力，并分散来自真正的聚焦 - 电影。
但似乎每个颁奖品牌都遵循着类似的模式——颁奖礼以“谁穿什么”的红毯报道开始'探索'Instagram的页面和报纸页面（有趣的是时尚批评通常在女性与会者上专注于Ranveer Singh）和颁奖典礼上的日子是电信仪式的日子，有一个完全崩溃的是谁是最好的人活动是。
对于设计师，尤其是年轻品牌来说，红毯时尚是一个确立自己地位的好地方，所以可以理解的是，在活动开始前有很多关于外观的报道，但有时它会把实际的提名放在次要位置。
等等，获奖者是怎么选出来的?
这国家电影奖在政府任命的专家小组后决定获奖者投票表决。另一个奖项表明是受众和批评者的组合，但这程序几乎没有透明度。它不能巧合，即奖项的获胜者通常是也恰好遇到的人。
温和的性别歧视
几乎所有奖项都以定制的西装和量身定制的脚本以令人叹为观的笑话而定制的脚本队以举行的套装（通常是男性）开始。This is not necessarily the sexist part, but as the night progresses and the awards are handed out, there are so many older male CEO’s and VP’s escorted onto the stage alongside slender young actresses to announce nominees and hand out awards that it is almost uncomfortable to watch. Is it possible that maybe one day we can have a female duo open and host the shows? Is it also possible that women CEO’s and VP’s can be escorted on stage by some strapping young men to hand out the awards? Is there an alternate reality where this happens?
sponcon.
赞助并不仅限于印度的颁奖典礼，但在其他任何地方，观众都无法像印度观众那样被营销口号所迷惑。作为一个孩子，我经常想知道金球座和颁奖典礼年复一年保持不变，但是iffa，金色地球仪，filmfare，zee cine awards而且似乎每年都有不同的名字。
奖励展的标题始终始终：标准SOAP品牌呈现（此处插入名称）由某些踏板车品牌提供支持的奖项，其与一袋稻米共同支持某种类型的头发油。这几乎就像听一个有声明，你是一个秘密讨厌你的同事的礼物。
此外，每次节目结束后，主持人都必须重申这个标题/整个故事。作为一个成年人，我坚信如果一个品牌的名字让我在三个小时的颁奖典礼上听到十遍以上，那么这个品牌就不值得购买。
庆祝重要的
印度电影是如此独特和强大，所有在这个行业工作的人都应该得到一个公平平等的舞台来庆祝，但在烟火助燃的舞蹈和大声赞助的内容的烟雾中，人们失去了认可。
希望在未来的几年里，我们可以把更多的注意力放在屏幕上，让一些镀银的口号去庆祝真正重要的东西。
