带着变革的热情，印度的年轻人正迅速走上革命之路，不过是从体制内开始的。Siddharth Gupta告诉你如何进入公务员队伍
指责政府的八卦要求喝一口切好的印度茶;那些想要改变所谓“制度”的人会遭到嘲笑，会在失败中举手投降——这些都是过去的事了。为国家效力的自豪感、对权力或权威的渴望和诱人的薪酬，使公务员成为许多印度公民的职业选择。公务员考试是一项泛印度的考试，每年分三个阶段举行，为印度政府近21个部门(部门)选拔人员，包括行政、外交、警察、税收等。
要参加考试，你至少要年满21岁。此外，你必须是一名毕业生(或毕业的最后一年)。流利的英语和一门印度语言(许多人选择印地语)是推荐的。除了联邦公共服务委员会所要求的这些必要条件之外，诸如出色的记忆力、愿意努力工作一年或更长时间、口才好、见多识广、博览群书等技能也是一种资产。
考试的三个阶段如下:
1初审
它也被称为CSAT(公务员能力测验)，由两篇论文组成，每篇论文两小时。第一卷测试考生对时事、常识、历史、地理、环境、气候等方面的知识。绝大多数问题都与印度有关。第二篇测试逻辑推理、分析、阅读理解、词汇、决策、数据解释技能等。考试在5 / 6月进行，结果于8月上半月公布
2主要考试
对初试合格的考生开放，主要考试(或主要考试)包括9篇论文，为期20天。主要是为了测试考生的学术水平，以及他们以清晰、连贯的方式展示知识的能力。前两篇论文是基于语言的(一篇是英语，另一篇是考生选择的印度语)。接下来是一篇论文，两篇综合研究论文，最后是四次考试，两门科目各两篇，由考生自己选择。值得注意的是，语文考试只属于资格考试，并不用于排名，即考生只需通过语文考试，而其他考试则用于评估他们的排名。根据他们的等级，申请人会被召集去面试。
3面试
在面试中，应试者进行一场自然的、有指导意义的、有目的的对话，测试应试者在一系列话题上的知识和智力。
重要的是要理解和尊重印度政府在公务员素质上从不妥协的事实。公务员考试的选拔率为0.3%，是最难攻克的考试之一，但如果你厌倦了平庸的游行、抗议、运动等，并有强烈的愿望改变印度的面貌，那么公务员就是你想做的工作，不管它是多么具有挑战性的、奥林匹克般的选拔程序。
4个学习技巧
没有确定的学习方法，因为每个人对学习材料都有自己的方法。但如果你被你需要做的大量学习压垮了，不要惊慌。遵循这些指导方针，进入你的学习状态:
- 选择你理想的学习时间。你什么时候效率最高——早上、下午、晚上还是晚上?
- 写笔记。它们会帮助你更好地记住材料。要么把你读到的内容浓缩成标题、副标题、要点和项目列表，要么画出思维导图:把主题写在页面中央，然后画出与主题相关的线。每一条向外延伸的线代表了主旨的一个分支。用关键词或短语在每个分支下简要地写下要点。这种方法非常适合那些用图片学习的人。
- 在写答案之前先理解问题。“批判性地欣赏”、“讨论”、“阐明”和“解释”意味着不同的东西，它们的答案必须相应地书写。
- 练习写出精确的答案。用一种吸引人的方式来呈现它们。它们不应该是教科书式的。使用简单的英语。
- 考试前一晚不要做任何耗费精力的事情。做一个简短的复习，晚上睡个好觉。好运！
以下是符合公务员资格后可加入的通知(服务)一览表:
全印度服务
- 印度行政处
- 印度外交部
- 印度警察局
甲组服务
- 印度会计和金融服务
- 印度审计和会计处
- 印度税务局(海关和中央消费税)
- 印度国防会计局
- 印度税务局(it)
- 印度兵工厂服务处(行政助理工程经理)
- 印度邮政公司
- 印度公务员会计局
- 印度铁路交通服务局
- 印度铁路会计局
- 印度铁路人事服务
- 铁路保护部队助理保安处长职位
- 印度国防地产局
- 印度新闻处(初级)
- 印度贸易服务，A组(第三组)
- 印度公司法服务
B组服务
- 武装部队总部公务员(主任职系)
- 德里、安达曼和尼科巴群岛、拉克沙德韦普、达曼和迪乌以及达德拉和纳加尔哈维利公务员
- 德里，安达曼和尼科巴群岛，拉克沙德韦普，达曼和迪乌和达德拉和纳加尔哈维利警察局
- 本地治里公务员队
- 本地治里警察局
第二卷第四期
