在过去的一年里，随着大流行后世界重新开放，教育和就业等各个部门都出现了新的发展。有很多工具和技能在当今经济中发挥着至关重要的作用，肯定会影响全球的职业前景。在这种预期下，有一些全球趋势一定会影响未来几年的就业市场。
人工智能
虽然人工智能有时被视为取代许多现有工作的催化剂，但同样值得承认的事实是，人工智能也有可能在未来几年创造数百万个就业机会。人工智能将影响招聘、物流、销售、制造和客户服务等方面，预计在未来几年将成为全球趋势，因此，该领域的职业生涯值得探索。
再培训和技能提升
合并职业和整体跨职能是一个值得探索的日益增长的趋势。在未来几年，由于持续的数字化转型和技术进步，预计将创造约9700万个新就业岗位。预计需要升级的基本技能比例约为40%。如果有什么不同的话，这只是强调了在每个职位、组织和部门都需要提高技能和再培训的迫切需要。很明显，当前和未来的劳动力必须为逐步升级技能做好准备，以保持相关性。
5克
5G提供了无缝覆盖、低延迟和高可靠的通信系统，世界已经为5G成为主流做了很长时间的准备。预计5G的引入和进一步整合将使IT行业出现惊人的可能性。随着巨大的经济影响，很明显，大多数it企业将采用这种技术，因此将雇佣具备所需技能的个人。网络架构、机器学习系统、大数据分析和物联网等技能必将成为未来几年的全球趋势。
沉浸式技术和数字化
随着最近的大流行导致远程工作和混合劳动力的增加，世界已经观察到数字化的加剧。虚拟现实、增强现实甚至混合现实等沉浸式技术提供了集成的生态系统，可以与员工互动并建立新的流程。他们还提供了一个实时实践各种概念应用的机会，这就是为什么对有志于工作的人来说，培养必要的技能并为可持续的职业生涯做准备是至关重要的。
软技能
虽然世界正在利用技术来增强实践、技术和基于任务的能力，但软技能也变得同样重要。软技能在当代文化中的重要性已被公认为包括批判性思维、解决问题的能力、创造力、情商、团队精神和灵活性等等。这是全球最大的上升趋势之一，商业领袖和招聘机构将寻找那些在技术和软技能之间表现出良好平衡的潜在员工。
云计算
另一个职业趋势是云计算。它为组织在日常运作中使用云计算服务提供了巨大的可能性。最初，由于缺乏知识和担心在IT劳动力中失去工作，它的主流采用有些缓慢。然而，近年来，这一趋势有所加快。云计算使建立随时随地连接的虚拟办公室成为可能。5G技术主导的云系统使业务领导者能够更敏锐地满足实时业务需求。
