印度政府向印度军队妇女官员授予常任委员会的举措使每个女人都感觉好像这是她的个人成就。2020年7月23日，国防部授予“永久委员会”向印度军队的妇女官员发出正式信。
Though India has a long way to go in placing women on significant roles in the force which will equal to the placement of men, the Supreme Court a few months back had asked the officials of the India Army and the government to change their ‘mindset’ about the role women in the army played and assign them more crucial and high ranks. Following this order, the government issued a formal order of granting women officers permanent commission, a move that is sure to empower women.
只有那些在印度军队完成10年的服务的人只能申请永久佣金。此外，任何拥有常任委员会的军官可以通过在陆军工作到退休的年龄，目前持续60年。
由于刚性和歧视性这可能听起来，这是一个事实，在2020年7月23日之前，只有男性短期服务委托（SSC）官员可以在其服务10年末申请印度军队的永久佣金。由于妇女早些时候没有办法申请常任委员会，他们也被禁止占领指挥行列，并且不能有资格获得政府养老金，该养老金只向陆军完成20年的官员提供的政府养老金。
然而，现在，最高法院指导了印度军队的妇女军官，在短暂的服务委员会下服务，无论服务任期如何，也可以授予永久佣金，以及在非战斗领域的指挥针。
印度陆军发言人Col.Aman Anand作出正式声明时，“订单”为赋予妇女军官授权举行陆军的更大角色的方式。该命令规定了委托委托的常任委员会（SSC）妇女官员在印度军队的所有10个流中。“
除了现有的法官流外，妇女官员现在将授予妇女官员的妇女官员将授予常任委员会的股票，包括军队防空，信号，工程师，军队航空，电子和机械工程师，陆军服务团和智力兵团。陆军教育兵团。
发言人进一步补充说。“他们的选择董事会将在所有受影响的SSC女性官员行使期权和完整的必要文档时安排。
与男性相比，印度军队中的女性的百分比是微薄的。
印度军队只有3.89％的女性，海军6.7％和空军13.28％。这个数字不包括医疗团，牙科兵团和军事护理服务中雇用的妇女的百分比。
妇女直到现在，只通过短暂的服务委员会（SSC）在军队中任命，并且无法超过14年的服务。尽管如此，有一些人在延伸方面成功继续，但仍被授予廉政委员会。
目前，陆军中约有300名妇女军官在延期服务超过14年。
有许多原因被政府使用，使妇女与肩部踩到肩膀，其中包括生理限制（全部最糟糕的原因），母性，儿童保育和来自农村背景的武器，不接受妇女的角色。然而，最高法院踢了所有这些原因，同时为印度军队的妇女提供永久性和可敬的地位。
青少年祝贺这一切伟大的成就。
