经验将表明那里有更多的糟糕老板而不是好的。山脉的Patodia探讨了来自地狱的老板的五个经典原型
独裁者
独裁者是一个完整的控制怪胎，需要负责团队中的任何决定。他有效地扼杀了独立的思想和行动。这在团队中人民无法有效地履行职责的情况很棒，但你否则如何找到呢？独裁者通常会问一个问题并回答它并在他缺乏专业知识的地区提供意见。全普遍的独裁者只接受了少于工作无人机来执行他的订单，所以请注意他的暴政！
信用猪
极端，信用猪是来自地狱的老板最讨厌的原型之一！当团队投入努力工作或产品时，信用猪会立即跳入，并不承认其他人所投入的投入和努力索赔作为自己的工作。Hog将嫉妒任何促销，而不是激励员工更加努力地努力工作更加努力，以更高的水平努力。
DIY（做你自己）
DIY BOSS是独裁者的相反极端。即使在接近时，这一个也没有向员工提供指导或支持。DIY会耸耸肩，肩膀无法谨慎，并使他人完全责任任何发生的工作。DIY老板可能是一个有很多主动和驱动器的人的好人，但新手应该要谨防！如果由于缺乏领导力而发生了任何错误，那么......你要下沉！他将指出责备的手指并掩盖了他的贫困管理。
狂妄自大
尽管有任何证据表明，这次短视的老板会认为他的意见始终是正确的。他经常会出错而不意识到它。作为工作奴隶，你被迫听你的经理，但当你的老板是不合理的，不合作时，你很快就会发现自己质疑他的每一个判断。他是一个糟糕的倾听者，更喜欢听他在任何主题上广泛谈话。他也无法看到除了自己的观点和观点。
无骨头的wimp
老板最重要的特征之一是成为一个良好的领导者。WIMP无法在没有长时间抖动的情况下采取任何决定，并在他身边询问他应该每隔几分钟做的事情。此外，懦夫缺乏勇气和自信，为他的团队站起来。WIMP永远不会挑战现状，并且害怕语音意见和想法。
注意与地狱中的任何一个老板合作的瘫痪效果，并确保你以所有成本避开它们！如果您了解这些人，确定其关键的弱点将使您能够设计一种以最优惠的行为方式设计。
第1卷问题5
