找工作的过程是相当困难的，尽管事实上有许多平台，线上和线下，作为一个媒介，使找工作的过程更容易。这是因为很多人不知道在需要的时候他们可以利用哪些平台和机会来找工作。这很常见，因为当我们找工作的时候，我们压力很大，需要快速的结果。我不想告诉你，但是找工作的过程从来都不是一个快速的过程，有时可能需要几个月甚至几年才能找到一份你满意的工作。
无论你是刚毕业找工作，还是刚刚辞职需要一个新的开始，你都必须知道从哪里开始找工作，一旦他们找到了合适的平台，知道之后要做什么也是至关重要的。所以，这里有一些方法可以帮助你找到一份适合你的工作。
有效使用社交媒体
社交媒体平台是求职过程中重要的第一步，尤其是对想要进入某一领域的新生来说。许多公司不仅不断更新招聘信息和职位要求，而且跟踪他们的社交媒体也有助于了解公司和他们的运作方式。
LinkedIn也是一个向潜在雇主展示你技能的好平台。你可以申请不同的工作，回复率也不错。
直接联系公司
即使你在LinkedIn上申请了一个职位，也要确保你给公司发了邮件，并通过邮件发送你的简历和/或求职信。这无疑增加了你被考虑的机会，如果你同时通过两个平台发送信息，公司更有可能找到你的资料。
公司的网站上有他们的联系方式，你可以联系他们，看看他们是否提供与你的资历和经验相关的工作。如果你已经申请了，你也可以联系他们了解招聘信息的更新，
参加招聘会
招聘会或招聘会是你找工作的绝佳场所。这是一个让你有机会与他人和潜在雇主建立联系的机会。你会发现各种规模的公司和组织都在寻找各种各样的资格证书。
确保你随身携带多份简历，如果有必要的话，还有工作样本，对将要参加招聘会的公司和你的目标公司做大量的研究。在招聘会结束后的接下来的一周，你还应该继续与你谈过和申请过的公司联系。
求职平台是你的首选
相信我，求职平台确实有用。这些平台可以让你快速有效地申请许多工作。大多数工作搜索引擎都允许你根据工作地点、类型、工资等来筛选工作。你可以使用与你的职位描述相关的关键词，并据此找到许多可用的职位。
在通过这些平台申请后给公司发邮件也很有帮助。如果没有，这些平台有部分会不断更新你的申请，这样你就可以跟踪他们的状态。
询问朋友和现有的人际关系
最后但并非最不重要的一点是，要求现有的网络发送推荐从来不是一个坏主意。在同一领域的朋友也能帮上大忙。在找工作时，相互的职业联系非常有帮助，这也有助于在未来维持这些关系。
把你所有相关的联系人都列出来，并与他们取得联系。有些职位空缺很快就会被填满，所以你必须有策略地选择你的联系人和求助对象。
这些只是一些帮助你找工作的方法，很多都是尝试和错误，但最终总会有结果的。在这个过程中不要灰心;尽你所能做到最好。
