逆转人才流失——神话还是事实?

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长期以来,印度人一直移民到其他国家寻求更好的生活。然而,随着经济的增长和专业人士的更好机会,一些人选择回到印度定居。这是否意味着一个“反向人才流失”时期,即那些拥有国际知识和经验的人发现他们更喜欢印度?
他们的理由是爱国、文化还是经济?我们采访了一些专业人士,了解他们对卢比与美元、传统与便利、潜力与发展的看法。罗希特•古普塔(Rohit Gupta)在美国获得计算机科学硕士学位,毕业后就职于纽约著名游戏公司艺电(Electronic Arts)。然而,他并不满足于在游戏行业最好的工作场所之一工作,他决定创办自己的公司。Gupta在两年前回到印度并创建了Rolocule Games (rolocule.com)。他说:“回来的原因之一是印度没有电子游戏产业。我去美国学习游戏图形和设计。我可以选择在美国或印度创办公司。地点并没有影响,因为产品可以在全球市场的任何地方销售。印度的电子游戏产业正处于新生阶段,所以我想为这个社会做出贡献,把我的国际专业知识带回印度,帮助它发展。”
然而,他发现创业精神在美国更为普遍。古普塔说:“印度经济增长迅速,这里有很多人才,印度人做大事的信心正在增强。然而,美国的工作文化与印度不同。我们的工作文化是为别人工作,而在美国,作为企业家,为了自己的激情而冒险是被鼓励的。从这个意义上说,你的心态也会改变。”尽管如此,他补充道:“我很高兴回到这里;我和这里的人很亲近,我有一种归属感。在美国,爱国主义因素缺失。我认为“反向人才流失”趋势将继续下去,而且只会越来越强。
科技企业家尼拉夫·沙阿(Nirav Shah)在纽约哥伦比亚大学获得计算机科学硕士学位。之后,他在瑞士联合银行工作了两年。去年,他回国创办了自己的公司Lets Align (letsalign.com)。他已经推出了一个名为What To Do (whattodo.com)的社交网络软件产品,人们可以在这个社交平台上分享和发现在一个新城市可以做的事情。它也可以用于待办事项列表的协作。沙阿说:“对我来说,在印度定居与印度文化有关,而且随着经济的增长,印度现在对每个人都有很多机会。此外,在国外创办公司所需的资源在印度也变得唾手可得。”
在印度,企业家在知识和支持方面仍然缺乏一些资源。沙阿正在运用他的专业知识来帮助创建这些公司:“我搬回来后,为孟买所有的科技企业家创建了一个社交团体。现在,我们定期见面,并在Facebook上建立了一个小组。如果其他企业家需要帮助,我们会尽力帮助他们。美国人创业所拥有的那种经济体系在中国并不容易实现。这里的投资者没有开放的心态去尝试不同的东西。你在美国能得到的那种投资者和建议,在印度仍然缺乏。尽管如此,在美国,我可以通过他们的博客、twitter、linkedin和Facebook获得导师们给出的建议。”
沙阿对“反向人才流失”现象持怀疑态度;他说:“大多数人仍然留在原地。经济衰退只影响了少数人,而不是所有人。有工作的人都希望经济会复苏。但会有更多的创新者和企业家回到印度。在这个不断增长的经济中,每个部门都有很多工作要做。”
记者Arlene Chang回到印度寻找归属感。她在美国获得硕士学位,先后在联合国一家新闻机构和一家杂志工作。她说:“不管经济状况如何,我一直想回来。我宁愿在印度做点什么,为社会做贡献。我在这里长大,所以文化差异很大;我在这里更舒服。”
Chang继续说道:“对于‘反向人才流失’现象,我认为人们是在把握时机;他们回来是因为那里没有工作。此外,回国的人大多是企业界的白领;工程师和科学家还在那里。所以我认为‘人才流失’的概念并不适用!”
但在美国从事工程销售和市场营销10年的赫马尔•盖拉尼(Hemal Ghelani)不同意张忠忠的观点。他回来是因为这里的发展机会。他说:“我在90年代末离开的印度和我去年回来的印度是一个非常不同的地方。我妻子和我回来主要是因为经济,因为我们觉得在职业方面有一个更好的增长曲线。我们的职位、薪水、责任和知名度都有了巨大的提升。我认为人才的反向流失已经在发生,我知道有几个朋友也在回国。西方的经济可能正在促使一些“迟早”的海外印度人回归;生活在一个经济增长8%的国家总比生活在一个经济负增长的国家要好。”
对于像Shyam Sunder这样直接受到经济衰退冲击的人来说,搬到印度是最好的选择之一。当经济衰退冲击华尔街时,桑德尔正在美国美林(Merrill Lynch)从事抵押债务抵押债券(cdo)交易。到2008年年中,很明显,至少对美国的cdo来说,困境将持续很长一段时间。桑德说:“我的选择很明确。我可以学习一种新的商品来交易,也可以回到印度开自己的公司。我在波士顿找了个天使投资人,然后搬到了这里。我发现,在印度资本市场投资并不简单;人们没有研究自己股票的好方法。此外,金融产品的隐性费用无处不在。所以我创建了Stockviz.biz来填补这个空白。” As opportunities in India are begin to match and sometimes exceed our Western counterparts, perhaps these ‘brains’ will help plug the drain?

第一卷第六期

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