瑞安国际机构集团的首席执行官瑞安·平托谈到了在印度经营和管理学校的乐趣和责任
你是怎么成为Ryan公司的CEO的国际机构集团?
首先我要感谢耶稣基督他的祝福和给我的接受教育的机会帮助产生积极的影响这个国家。我已经完成了我的本科阶段的学习从阿斯顿业务学校和做我的从卡斯postgraduation伦敦商学院。此外，我还有其他的专业资格哈佛大学。然而,密切合作与我的父母和带走责任与激情承诺真的帮助我适应了作为公司的首席执行官全国范围的Ryan网络国际机构集团。
你认为教育企业家需要哪些技能
第一，服务儿童的愿景和动力。人们需要认识到，这不仅仅是另一份工作或职业，而是一种需要很多承诺和牺牲的使命。你不是在和产品打交道;相反，你正在与你的学生、父母和同事建立一种关系。因此，你的人际交往能力发挥了重要作用。此外，当你和小孩子打交道时，你需要有耐心，愿意理解他们的挑战，帮助他们克服缺点。你还需要不断升级和更新自己，因为技术等事物正在迅速改变整个学习体验。
*教育企业家的起起伏伏是什么?
我面临的最大挑战是时间管理，因为我经常出差，跨越时区协调时间表有时会带来挑战。我经常觉得我几乎是带着行李箱生活的。不过，我确实很喜欢旅行，最大的好处是我经常会遇到来自不同背景、经验丰富的人。这有助于我了解最新的趋势和创新思维。
*你的工作职责是什么?
目前，我的重点是扩大我们在印度国内和国外的影响力，特别是中东和南亚。我还参与了在课堂内外实施技术的新方面，以丰富学生的学习经验，在学校的所有利益相关者之间提供更高水平的连接，并在管理过程中带来更高水平的效率。此外，我还经常寻找与其他教育机构建立伙伴关系的机会。
*你最喜欢这份工作的哪一点?
总是有机会和年轻人在一起
看着孩子们成长为年轻人
在国家建设中发挥着重要作用
*在印度成为一名教育企业家有多难?
与所有经济部门一样，教育也面临挑战。那些试图进入印度这一领域的人必须意识到，存在着各种各样的问题，包括资金不足、合格和训练有素的教师短缺、对优质教育的重要性缺乏认识、使用不相关的课程和方法等等。这些都是明显的问题，可能还有其他因素导致了印度教育的问题，但有了它的承诺，不可能有任何大问题无法解决，尽管这需要坚持和激情来完成，并实现这个国家的潜力。
*你认为未来5年教育行业会在哪里?
首先，技术的影响和存在正变得越来越普遍。互动学习、平板教育等正在越来越多地应用于课堂教学。随着技术变得更便宜，它将增加可及性和渗透。整个生态系统正在鼓励更多的创业精神，特别是在支助服务方面。许多新组织(大多是初创企业)正在涌现，它们致力于教育的特定方面。第二，评分制度，其中最重要的和最终的考试系统是分数，正在慢慢让位给一个更健康的评估标准，关注其他智力。除了工程和医学之外，人们也在缓慢但肯定地转向其他领域，在城市地区更是如此。
*未来的教育者能做些什么来提高印度的教育水平?
关键是要确保教育变得更有吸引力和相关性。孩子们真是求知欲很强。任何可以确保孩子们享受学习过程的做法都将改变学校的体验。定义“标准”的问题在于，它变成了一个数字游戏。我们需要明白，教育定义并形成了儿童的性格，并由此形成了整个国家。
*对于那些打算从事像你这样职位的人，你有什么建议吗?
一个人进入这个领域的动机一开始就必须澄清。如果动机不明确，那么进入这个领域的整个目的就是徒劳的。实际情况确实表明需要更多的教育机构来满足日益增长的人口的需求。印度需要一群进步的教育领袖，他们可以成为印度优质教育的开拓者。我相信有很多人出于各种原因愿意在这一领域投资，但更重要的是，我们的目标应该是为我国的年轻人提供无障碍的、高质量的教育。
“人们需要认识到，教育创业不仅仅是另一份工作或职业，而是一种需要很多承诺和牺牲的使命。”
第3卷第6期
