大约15 - 20年前，印度完全没有意识到“咖啡馆文化”，主要是西方生活方式。今天，这种情况发生了巨大的变化。尽管印度是一家茶饮水，但它已经接受了咖啡馆文化。
多年来，咖啡馆已成为赶上老朋友或举行约会的完美场所。咖啡馆一直是一个舒适的地方，这是一大群朋友，或者一个人进入咖啡馆的人，只是为了远离生活的混乱。但是，咖啡馆文化一直在逐渐发展。
众所周知的咖啡馆链，如Barista咖啡，咖啡馆咖啡一天，咖啡豆，哥斯达咖啡，不要忘记最着名的星巴克，带来了这个巨大的咖啡馆文化到印度。这么多的印度咖啡馆文化改造了，观看有人用笔记本电脑进入咖啡馆，并在手中进入一堆文件，后来加入了一对桌子上的一些“适合”的专业人士，已经成为正常的视觉。这是新的“东西”，而是“新的工作文化”印度正在采用和努力地调整。
9-5个工作的概念大大转变，特别是在员工在员工在其方便时从几乎任何位置工作的企业世界。办公室工作文化，几年后，雇主开始招募并使员工在家上班时，迈出了一步。现在，如前一步，员工前往咖啡馆完成他们的工作。
这些人不仅在咖啡馆里独自工作，还会与其他同事开会。各种重要的商业交易在咖啡馆进行，市场营销和财务策略形成，创业想法诞生，工作生活变得简单得多。
实现这一新的工作文化的发展，大量咖啡馆开始为他们的“工作”客户提供额外的福利。咖啡馆现在正在努力提供更好，有利的工作环境和工作型包交易。这笔交易通常包括各种各样的食品选项，优惠券和优惠券，表预订，以及您的WiFi设施。此外，许多咖啡馆还为咖啡馆内部建造和设计了一个专业的工作空间，仅适用于工作专业人士。这款设计的空间附带了附着的白板，投影仪，用于在团队前面呈现，多个充电端口等。
事实证明，这种工作文化对提高个人生产力非常有帮助。有时候，能够一心一意地工作是交付有效成果的关键。咖啡馆帮助个人实现这一目标。无论是一个作家起草一篇文章，视频编辑编辑视频，分析师编辑数据，自由职业者摄影师编辑他的照片或经理工作他的演示文稿，咖啡馆是理想的地方，使他们的设施和有利于工作友好的环境。
